Інформація „Про стан роботи з педагогічними кадрами”
за 2017 рік
Люботинського дошкільного навчального закладу
(ясла-садка) №1 «Ялинка»
І. Забезпечення закладу педагогічними кадрами:
Потрібно вихователів – 0
Фактично працює – 21 педагогів, із них мають педагогічну освіту – 21.
Штатний розклад на 2017/2018 рік складає – 25,6 педпрацівників.
Наказ на склад тарифікаційної комісії від _23.08.2017 р. № 110_
ІІ. Кількісний та якісний аналіз педпрацівників закладу
Всього педпрацівників – 21, у тому числі 2 муз. керівника, 1 вихователь-методист, 1 завідувач, 1 фізінструктор.
Вищу освіту мають – 13 педагогів
Базову вищу – 3 педагога
Середню спеціальну – 5
Незакінчену вищу – 0
Мають кваліфікаційну категорію:
- вищу – 6
- І категорію – 1
- ІІ категорію – 3
- звання „вихователь-методист” – 3
ІІІ. Підвищення кваліфікації та професійної майстерності
За результатами атестації І рівня у попередньому навчальному році видано наказ № 46 від 24.03.2017 р. вручено атестаційні листи під підпис, а також зберігаються в особових справах:
- Прохожай Зінаїда Іванівна – вихователь дошкільного навчального закладу – «відповідає займаній посаді», 9 розряд;
- Чернігова Катерина Юріївна – вихователь дошкільного навчального закладу – відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст», 9 розряд;
За результатами атестаційної комісії ІІ рівня при відділі освіти Люботинської міської ради у попередньому навчальному році видано наказ № 48 від 30.03.2017 р. про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» та вручено атестаційні листи під підпис, а також зберігаються в особових справах:
- Попова Олена Олексіївна, вихователь-методист Люботинського дошкільного навчального закладу (ясел-садка) № 1 Люботинської міської ради Харківської області;
- Олійник Вікторія Вікторівна, вихователь Люботинського дошкільного навчального закладу (ясел-садка) № 1 Люботинської міської ради Харківської області.
IV. Відповідність Правил внутрішнього трудового розпорядку чинному законодавству
Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені загальними зборами трудового колективу Протокол №1 від 18.09.17 р. Відпустки працівникам надаються згідно Закону України „Про відпустки”. Графік відпусток затверджений наказом № 10 від „03” січня 2017 р. та погоджено з ПК ДНЗ. Щорічна основна відпустка була надана всім працівникам.
V. Дотримання нормативних вимог щодо ведення обов’язкової ділової документації з кадрових питань.
Книга обліку трудових книжок ведеться відповідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58. Особові справи наявні на 52 працівника і відповідають вимогам нормативних документів.
Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.